10 Σφάλματα βιογραφικού που μισούν οι στρατολόγοι

10 Σφάλματα βιογραφικού που μισούν οι στρατολόγοι

Januar 1, 2023 0 Von admin

Οι υπεύθυνοι προσλήψεων βλέπουν εκατοντάδες βιογραφικά κάθε μέρα και όπως θα περίμενε κανείς, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που τους κάνουν να ανατριχιάζουν. Πολλά από αυτά τα πράγματα είναι πραγματικά καταχωρήσεις για τις οποίες δεν μπορείτε να κάνετε τίποτα. Ξέρετε, μεγάλα κενά στο ιστορικό απασχόλησής σας, άλματα εργασίας και ούτω καθεξής. Υπάρχουν, ωστόσο, ορισμένα πράγματα που πολλοί άνθρωποι βάζουν στο βιογραφικό τους και τα οποία μπορούν απολύτως να αποφευχθούν. πράγματα που θα κάνουν κάθε υπεύθυνο πρόσληψης να μειώσει αμέσως τις πιθανότητές σας να περάσετε από τη διαδικασία ελέγχου. Ακολουθούν δέκα σφάλματα βιογραφικού που μισούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων και πώς να τα αποφύγετε.

Σφάλματα επαναφοράς που μισούν οι στρατολόγοι

1. Υπερπληθυσμός του βιογραφικού σας

ο Η μέση διάρκεια της ανθρώπινης προσοχής έχει πέσει σε μόλις 8 δευτερόλεπτα. Όπως οι περισσότεροι άνθρωποι, έτσι και οι υπεύθυνοι προσλήψεων προσπαθούν να περάσουν όσο το δυνατόν περισσότερη δουλειά και αυτό σημαίνει να συλλέγουν τα βιογραφικά τους με πολύ υψηλό ρυθμό. Όταν γεμίζετε υπερβολικά το βιογραφικό σας με πολλές λεπτομέρειες, τρομερά μικρά γράμματα και ασυνήθιστη μορφοποίηση, δυσκολεύεστε απλώς να το ξεπεράσουν. Ναί, η γραμματοσειρά του βιογραφικού σας λέει πολλά σχετικά με τις πιθανότητές σας είτε να σας πιέσουν είτε να προσγειωθείτε στο σωρό „απόρριψη“. Κάντε το κάτι βασικό, όπως το Arial 12 και δώστε στις παραγράφους πολύ κενό χώρο για να κάνετε το βιογραφικό σας πιο εύκολο να ξαφρίσει.

2. Αποστολή του στα Έγγραφα Google χωρίς την παραχώρηση των κατάλληλων αδειών

Ξεκινήστε από το γεγονός ότι ούτως ή άλλως δεν θα έπρεπε να μοιράζεστε το βιογραφικό σας στα Έγγραφα Google. Η καλύτερη μορφή είναι το PDF όπου ο καθένας μπορεί να έχει πρόσβαση όπως προβλέπεται. Ωστόσο, εάν πρέπει να το μοιραστείτε στα Έγγραφα Google (ίσως ήταν ένα άμεσο αίτημα από έναν υπεύθυνο προσλήψεων), τότε δώστε του τα σωστά δικαιώματα. Απλώς κάντε κλικ στο «κοινή χρήση» στη δεξιά γωνία του εγγράφου σας και εισαγάγετε τη διεύθυνση email τους και αφήστε τους να το δουν.

3. Μια αντιεπαγγελματική διεύθυνση email

Ο υπεύθυνος πρόσληψής σας μπορεί να πει πολλά για εσάς μέσω της διεύθυνσης email σας. Το καλύτερο στοίχημά σας είναι να δημιουργήσετε κάτι που να έχει επαγγελματική εμφάνιση και να περιλαμβάνει κάποια επανάληψη του ονόματός σας. Προσπαθήστε να μην χρησιμοποιείτε παράξενες διευθύνσεις email από Hotmail, Yahoo, Comcast και άλλα. Οι άνθρωποι τείνουν να τα συσχετίζουν με ανεπιθύμητη αλληλογραφία. Μπορείτε να δημιουργήσετε μια εντελώς νέα διεύθυνση Gmail δωρεάν και να τη χρησιμοποιήσετε για την αναζήτηση εργασίας.

4. Όταν γίνετε δημιουργικοί με τις γραμματοσειρές σας

Χρησιμοποιείτε πάντα βασικές γραμματοσειρές όπως Arial ή Times New Roman για να μεταφέρετε το μήνυμά σας. Βεβαιωθείτε ότι το μέγεθος της γραμματοσειράς πέφτει μεταξύ 10-12 για να κάνετε το βιογραφικό σας ευανάγνωστο.

5. Δεν περιλαμβάνει αρκετούς κουκκίδες

Αυτό πηγαίνει πίσω στο skimming πράγμα. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν εκατοντάδες, αν όχι χιλιάδες email να περάσουν κάθε εβδομάδα. Κάντε τη ζωή τους πιο εύκολη, κάνοντας τη δική σας εύκολη να ξαφριστεί. Μπορείτε να το κάνετε αυτό προσθέτοντας πολλές κουκκίδες, επισημαίνοντας τις επικεφαλίδες σας με έντονη γραφή και πλάγια γραφή και διασφαλίζοντας ότι υπάρχει αρκετός λευκός χώρος γύρω τους. Με αυτόν τον τρόπο ο υπεύθυνος προσλήψεών σας μπορεί γρήγορα και εύκολα να μεταβεί στην ενότητα για την οποία ενδιαφέρεται περισσότερο.

6. Δηλώνοντας ότι είστε „Επειδίκευση σε Excel, Microsoft Word και PowerPoint“

Μπορεί να φαίνεται ότι αυτό δείχνει την τεχνογνωσία σας, αλλά οι υπεύθυνοι προσλήψεων μισούν να το βλέπουν στο βιογραφικό σας. Υποτίθεται ότι από τη στιγμή που πήγατε στο κολέγιο, τότε έχετε βασική επάρκεια στο Microsoft Office Suite.

7. Χρησιμοποιείτε διαφορετικές μορφές μέσω του βιογραφικού

Το βιογραφικό σας είναι η αγγελία σας στον εργοδότη σας και λέει πολλά για το πώς οργανώνεστε. Εάν η μορφοποίησή σας είναι παντού, αυτό που ουσιαστικά διαφημίζετε στον πιθανό εργοδότη είναι ότι είστε αποδιοργανωμένοι. Βεβαιωθείτε ότι η μορφοποίησή σας είναι ομοιόμορφη σε όλο το έγγραφο. Εάν κάνετε έντονη γραφή και πλάγια γραφή στους τίτλους, γράψτε τους τίτλους με έντονη γραφή και πλάγια γραφή.

8. Χρησιμοποιώντας τις αντωνυμίες «I» και «My»

Το βιογραφικό σας δεν είναι το μέρος για να χρησιμοποιήσετε το „Εγώ“ ή το „My“. Αντί να πείτε κάτι όπως „Αναπτύσσω διαφημιστικές καμπάνιες τμημάτων“, απλώς αφήστε το „Εγώ“ και πείτε „Ανάπτυξη διαφημιστικών καμπανιών τμημάτων“.

9. Όταν το βιογραφικό σας έχει ορθογραφικά λάθη

Αυτό είναι αυτονόητο. Όπως αναφέρθηκε ήδη, το βιογραφικό σας είναι η διαφήμισή σας που προορίζεται να δελεάσει τους πιθανούς εργοδότες σας. Ως εκ τούτου, περιμένουν από εσάς να δώσετε μεγάλη προσοχή στη δημιουργία του και το να έχετε μικρά λάθη, όπως ορθογραφικά λάθη, δεν σας βάφει σε καλό φως. Λέει στον πιθανό εργοδότη σας ότι είστε απρόσεκτοι και δεν αφιερώνετε χρόνο για να βεβαιωθείτε ότι κάνετε το σωστό. Θα υποθέσουν αμέσως ότι θα είστε το ίδιο απρόσεκτοι με τη δουλειά τους.

10. Καταχωρίστε τις ευθύνες σας χωρίς να συμπεριλάβετε τα επιτεύγματά σας

Το καλύτερο είδος βιογραφικού δεν είναι μόνο σύντομο και επίκαιρο, αλλά υπογραμμίζει επίσης γιατί θα ήσασταν μια εξαιρετική προσθήκη στην εν λόγω εταιρεία. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων θέλουν να δουν ότι μπορείτε να πετύχετε πράγματα. Το να αναφέρετε απλώς τις ευθύνες σας χωρίς να συμπεριλάβετε τα επιτεύγματά σας που σχετίζονται με αυτές τις ευθύνες δεν τους λέει πολλά για τις δεξιότητες και τις δυνατότητές σας. Προσπαθήστε να επισημάνετε όλα τα επιτεύγματα που έχετε επιτύχει στην προηγούμενη δουλειά σας, τα οποία θα σας κάνουν να ταιριάζει απόλυτα στη συγκεκριμένη δουλειά.

Πολλά από αυτά τα λάθη διορθώνονται εύκολα και απαιτούν μόνο λίγη διόρθωση από την πλευρά σας. Ωστόσο, χωρίς διόρθωση, είναι το είδος των λαθών που μισούν οι υπεύθυνοι προσλήψεων και που θα τους οδηγήσουν να απορρίψουν αμέσως την αίτησή σας.

Το περιεχόμενο παρέχεται από τη Susan Ranford

Η ΣΟΥΖΑΝ ΡΑΝΦΟΡΝΤ ΕΙΝΑΙ ΕΜΠΕΙΡΙΟΜΕΝΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΠΡΟΠΟΝΗΣΗ ΚΑΡΙΕΡΑ, τις ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΚΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΣΤΟ ΧΩΡΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΕΧΕΙ ΓΡΑΨΕΙ ΓΙΑ ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ ΕΡΓΑΣΙΕΣ, IAMWIRE ΚΑΙ ZIPJOB. ΣΤΟ ΙΣΤΟΛΟΓΙΟ ΚΑΙ ΣΤΟ ΓΡΑΦΟ ΤΗΣ, ΕΠΙΧΕΙΡΕΙ ΝΑ ΡΙΨΕΙ ΦΩΣ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΤΑ ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΓΙΑ ΝΑ ΒΟΗΘΗΣΕΙ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΝΑ ΚΑΤΑΝΟΗΣΟΥΝ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ ΚΑΙ ΝΑ ΒΡΟΥΝ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗ ΔΟΥΛΕΙΑ –360 ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΛΛΗΛΗ ΕΡΓΑΣΙΑ.